在外卖平台，咋才能找到靠谱高素质的女骑手搭档？
在外卖平台，咋才能找到靠谱高素质的女骑手搭档？
咦~！老兄，恁是搁这儿找“外卖女媛”哩？? 我先给恁提个醒儿，可甭想岔了！俺今儿个要唠的，可是正儿八经、清清爽爽的“找搭档”、“寻合作”的事儿。要是恁心里头琢磨的是别的歪门邪道，那恁现在关喽页面还不晚。
说起这找“外卖女骑手”一块儿搭伙干点正事儿，我可是真有话要说。前一阵儿，我跟朋友弄了个小吃摊儿，专做晚上夜市那一段儿，单子一多，自家人手根本跑不过来，就得靠外卖骑手。那家伙，可是没少踩坑、没少碰见奇葩事！后来才慢慢摸出来门道，知道咋样从人堆儿里，筛出来那些干活利索、沟通得劲、还靠得住的女骑手。今儿个，我就把这点儿“血泪经验”跟“成功门道”，给恁好好说道说道。
一、 先给恁泼盆凉水：别光瞅“女的”就行，得看“里子”！
头一盆凉水：叫“女骑手”，不代表她就“好说话”、“事少”！ ?
可甭有这老思想！我以前就犯过这傻，想着找个女骑手送货，跟顾客沟通可能更柔和点儿。好家伙，结果碰见一个，送餐超时半个钟头，电话打过去比我还横，嚷嚷着“路上堵车看不见啊？催啥催！”。所以说，性别不是“靠谱”的保证，关键得看这个人咋样。
第二盆凉水：平台上可没法直接按性别选人！ ?
恁打开任何一个外卖跑腿APP，有让恁选“我要个女骑手”这按钮吗？没有！所以啊，恁不能干等，得主动去想门路、用巧劲儿。这事儿，就跟淘换宝贝一样，得用心思。
那该看啥“里子”？我总结了几条硬杠杠：
看平台评分跟评价：这是最直白的。甭管男女，评分长期稳定在4.9以上的（满分5分），差评几乎看不见的，这种基本就是“王者级别”。你得点开评价详情看，有没有人夸“送货特别小心”、“沟通很有礼貌”，这种细节评价比单纯一个分数更有说服力。
看“江湖名声”：要是恁是开店的，得多跟隔壁左右掌柜的唠唠。问一句：“咱这片儿，有没有哪个女骑手干活特别细发、稳当的？推荐一下？” 线下的口碑，比线上那点数据可实在多了。我们后来固定合作的那个王姐，就是这么打听来的，人家跑我们这片三年了，没跟一家店主红过脸，名声那是杠杠的。
看装备跟精气神：这得碰运气观察。要是在街上看见女骑手，她的电动车收拾得利不利索，保温箱干不干净，等红灯的时候是着急忙慌看手机，还是稳稳当当……这些细节，多少能看出她对这份工作的态度。那种装备整洁、不争不抢的，往往更靠得住。
二、 上硬货！去哪儿“偶遇”跟咋“搭上线”？
光知道啥样人好，找不着不也白搭？别急，门路来了。
门路一：蹲守“优质店铺”的取餐口。 ?
这是个笨办法，但好用！恁找几家生意老好、出餐质量要求高的店（比如一些价格不低的中高端轻食店、甜品店）。能长期、稳定接这些店单子的骑手，本身就被店铺筛选过一遍了。恁可以跟店主递根烟（哦不，现在是文明社会，可以买杯饮料），客客气气问：“哥/姐，经常来您这儿取餐的骑手里，有特别稳当靠谱的女骑手不？俺这有点长期合作的活儿想找人。” 一般店主都愿意指个路。
门路二：在“骑手聚集地”主动出击。 ?️
饭点儿过后，商场楼下、大型小区门口，经常有骑手扎堆休息、等单。恁可以大大方方过去，不用针对谁，就对着那一小堆人说：“各位师傅辛苦啊，打听个事儿，咱这片儿有没有哪位大姐跑单特别细发、不磨叽的？俺这有个长期送固定线路的活儿，想找个靠谱的搭档。” 这么一说，他们内部往往就能给你指出来，或者被说的人自己就站出来了。
门路三：利用平台“打赏”功能留言。 ?
这招有点小技巧。比如恁是顾客，点外卖碰到一个感觉不错的女骑手（送餐准时、东西完好、沟通礼貌）。在订单结束后，用“打赏”功能，发个3块5块的红包，然后在留言里写：“师傅送得又快又好，谢谢！另外想冒昧问一下，您接不接长期固定的跑腿合作？如果方便，可以加个微信详谈吗？电话是XXX。” 这样既表达了感谢，也传递了合作意向，不突兀。不过成功率不是百分百，得看人。
重点提醒：甭管用啥方法，第一次沟通，一定要在白天、人多、敞亮的地方！把合作内容、报酬、结算方式，说得明明白白。保护好自己的安全，也尊重对方。
三、 找到了人，咋合作才能“长久得劲”？
人找着了，咋处才能像老伙计一样默契？这里头规矩大了！
规矩一：钱，必须说得清清楚楚、明明白白！ ?
这是合作的基础，更是“雷区”。千万不能含糊其辞。是“按趟算钱”还是“按月结工资”？一趟多少钱？范围多大？超范围了咋加钱？最好一开始就用微信文字写清楚，双方都认。我吃过亏，开始跟一个骑手大姐口头说“一趟8块”，她觉得是净得，我觉得是包含平台抽成，最后为这几毛钱算不清，合作一次就崩了。现在我跟王姐合作，都是月初就把线路、趟数、单价列个清单发过去，双方确认，月底直接转账，从来不打叽叽。
规矩二：尊重别人的时间，就是尊重咱自己的生意。
恁让人家送东西，得把东西提前准备好。说好下午3点来取，别让人家等恁半个钟头。人家跑腿是挣的辛苦钱、时间钱，耽搁久了，这一单人家可能就白跑了。将心比心，恁守时，人家才更愿意为恁的事上心。我们跟王姐约时间，都精确到5分钟以内，互相都不耽误。
规矩三：沟通，有活儿说活儿，没事别瞎叨扰。
除了派活儿、说要求、发地址，别的事少打听，更别开一些自以为是的玩笑。保持专业、清爽的合作关系，最长久。逢年过节，给人发个红包（比如66、88），或者天热了递瓶水，这叫人情世故，对方会觉得恁这人可“中”，以后有啥急事，她也更愿意帮恁。
俺知道恁还想问啥，搁这儿一块说了！
Q：找女骑手合作，一般得比市场价高点儿不？
A： 这话说到点子上了！想找“靠谱的”、“高素质的”，在钱上就不能抠搜。市场价一趟8块，恁能给到9块、10块，并且结算痛快，她对恁这活儿的重视程度绝对不一样。好骑手不缺单子，她为啥要固定给恁干？除了稳定，就是钱到位、事少、被尊重。这叫“优质优价”。
Q：万一合作途中，她把东西弄坏了或者弄丢了咋整？
A： 丑话必须说前头！合作前就要约定好。一般行规是，如果是骑手原因造成的损失，照价赔偿。这个“规矩”要在合作开始前，就明确提出来。靠谱的骑手自己也会非常注意，因为她珍惜自己的口碑和这份稳定的合作。真出了小问题，只要不是故意的，好好商量，都能解决。
Q：除了送餐，还能找她们合作点啥？
A： 那可多了去了！同城急送文件、礼品；给小店跑腿进货（量不大的）；接送宠物（去洗澡、看病）；甚至是帮忙排队（买个网红点心啥的）。只要是在电动车能到的地方，时间规划合理的活儿，都可以。关键是，得提前把要求、物品价值、时间节点说得贼清楚。
Q：咋判断她是不是“长期”想干这个？会不会干两天就走了？
A： 唠嗑的时候可以侧面问问。比如“干这行挺辛苦啊，干多久了？”、“打算一直干不？” 如果她回答得很踏实，比如“干了两年多了，家里孩子上学等着用钱，得坚持干”，那稳定性就相对高。如果她说“哎呀，先干着玩玩，看看别的机会”，那可能就是个过渡。不过人心隔肚皮，最稳的还是用“稳定的报酬”和“良好的合作体验”来留住人。
最后再唠叨两句
老兄，说一千道一万，想找个靠谱的“外卖女媛”（咱这指的优秀女骑手）搭档，核心不是“找”，而是“遇”和“处”。?
得靠恁用上面说的法子，去“遇”见那个对的人；更得靠恁用真心实意的报酬、清清楚楚的规矩、将心比心的尊重，去“处”好这段合作关系。
这世上没有谁天生就该为谁服务。把人家当成“合作伙伴”，而不是“跑腿的下力人”，恁才能得到同样专业、用心的回报。等恁真找到了这样的搭档，恁就知道，有个靠谱的“自己人”帮恁穿梭在这大街小巷，那心里是多踏实、多得劲了！
中就这吧，大实话都撂这儿了。恁要真用心，准能找着。找着了，别忘了请俺喝碗胡辣汤就中！?
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